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Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dei Servizi di Carriera
Descrizione
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Stiamo cercando un Coordinatore dei Servizi di Carriera altamente motivato e organizzato per guidare e sviluppare i programmi di orientamento professionale all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione di servizi che supportano studenti, laureati e professionisti nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi di carriera.
Il Coordinatore dei Servizi di Carriera lavorerà a stretto contatto con aziende, istituzioni accademiche e altri partner strategici per creare opportunità di stage, tirocini e impieghi. Sarà inoltre incaricato di organizzare eventi di networking, fiere del lavoro, workshop e sessioni di coaching individuale. Una parte fondamentale del ruolo consiste nel fornire consulenza personalizzata su curriculum, lettere di presentazione, tecniche di colloquio e strategie di ricerca del lavoro.
Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità comunicative, relazionali e organizzative, oltre a una profonda conoscenza del mercato del lavoro e delle tendenze occupazionali. È richiesta anche la capacità di utilizzare strumenti digitali e piattaforme di gestione delle carriere per monitorare i progressi degli utenti e raccogliere dati utili per il miglioramento continuo dei servizi.
Il Coordinatore dei Servizi di Carriera sarà parte integrante del team delle risorse umane o del dipartimento di orientamento e dovrà collaborare con altri professionisti per garantire un approccio integrato e centrato sull’utente. La posizione richiede un alto livello di empatia, discrezione e capacità di problem solving.
Se sei appassionato di sviluppo professionale, orientamento e supporto alla crescita delle persone, questa è l’opportunità giusta per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e gestire programmi di orientamento professionale
- Fornire consulenza individuale su carriera e ricerca del lavoro
- Organizzare eventi di networking e fiere del lavoro
- Collaborare con aziende per creare opportunità di stage e impiego
- Monitorare e valutare l'efficacia dei servizi offerti
- Gestire piattaforme digitali per il supporto alla carriera
- Creare materiali informativi e risorse per l’orientamento
- Formare e supervisionare altri consulenti o tutor
- Analizzare dati occupazionali e tendenze del mercato del lavoro
- Promuovere l’inclusione e l’accessibilità nei servizi di carriera
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in psicologia, risorse umane, educazione o campi affini
- Esperienza pregressa in orientamento professionale o placement
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- Conoscenza delle dinamiche del mercato del lavoro
- Capacità di organizzare eventi e workshop
- Competenze nell’uso di software per la gestione delle carriere
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo
- Empatia e capacità di ascolto attivo
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nell’orientamento professionale?
- Hai mai organizzato eventi di carriera o fiere del lavoro?
- Come valuti l’efficacia di un programma di supporto alla carriera?
- Quali strumenti digitali utilizzi per il career coaching?
- Come gestisci situazioni complesse con utenti indecisi sul proprio futuro?
- Hai esperienza nella collaborazione con aziende per opportunità di stage?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Qual è il tuo approccio alla consulenza individuale?
- Hai mai gestito un team o formato altri consulenti?
- Come promuovi l’inclusività nei servizi di carriera?
